Vacature Freelance HR & Recruitment Consultant

Jouw rol

Als freelance HR & Recruitment Consultant ben je het aanspreekpunt voor alles wat te maken heeft met HR-processen, compliance en instroom van nieuw talent.

Je ondersteunt verschillende bedrijven binnen onze groep en zorgt ervoor dat onze HR-fundamenten volledig op orde staan.

Wat ga je doen?

HR & Compliance

• Samenwerken met onze payroll verantwoordelijke
• Arbeidsreglementen actualiseren en beheren
• HR-documenten en procedures opstellen en optimaliseren
• Personeelsdossiers controleren en structureren
• Mee zorgen voor naleving van sociale wetgeving
• Ondersteunen bij HR-audits en compliance vraagstukken
• Opvolgen van verplichte HR-documenten en processen
• Mee uitwerken van een professioneel HR-beleid

Recruitment

• Vacatures uitschrijven en publiceren
• Geschikte kandidaten actief zoeken en benaderen
• Cv-screening en eerste selectiegesprekken uitvoeren
• Coördineren van het volledige rekruteringsproces
• Samenwerken met externe partners en rekruteringskanalen
• Adviseren van leidinggevenden bij aanwervingen
• Opzetten en verbeteren van employer branding initiatieven

HR projecten

• Onboarding processen verbeteren
• HR-processen digitaliseren en structureren
• Meewerken aan groeiprojecten binnen de groep
• Adviseren van management rond HR-vraagstukken

Wie zoeken we?

Je bent een ervaren HR-professional die zelfstandig kan werken en snel structuur brengt.

Je beschikt over:

• Ervaring binnen HR, personeelsbeheer of recruitment
• Kennis van HR-wetgeving en sociale administratie
• Sterke organisatorische vaardigheden
• Een pragmatische en hands on mentaliteit
• Ervaring met het opstellen van HR-documenten en procedures
• Professionele communicatieve vaardigheden
• Discretie en integriteit

Ervaring als HR Business Partner, HR Generalist, Recruitment Consultant of Freelance HR Consultant is een sterke troef.

Wat bieden we?

• Freelancesamenwerking

• 3 tot 4 halve dagen per week (Minimum 3 halve dagen aanwezig zijn in het bedrijf)

• Flexibele planning

• Langetermijn samenwerking

• Veel autonomie en verantwoordelijkheid

• Rechtstreeks contact met het management

• Gevarieerde HR en recruitment opdrachten

• Mogelijkheid om mee te bouwen aan een groeiende bedrijvengroep

We kijken uit naar een HR-professional die mee wil bouwen aan een sterke, professionele en mensgerichte organisatie.